全國統一服務熱線:
0791-86526089

員工風采

當前位置: 首頁 > 員工風采

工作感悟


       在我看來,工作的價值有2個方面的含義,一個是通過工作所取得的自身價值(包括報酬、職位、榮譽等等),還有一個就是通過給社會創造的公共價值。

        工作主動性,要求你從“員工思維”轉變為“老板思維”。“努力做事只能將事情作對,用心做事才能將事情做好。”這里的用心,是指動腦子、想點子、有擔當。要有宏觀的眼光,積極思考、盡力優化。公司是你成長的平臺,對于你自己而言,在這個平臺上你就是主人,主導著自己所有的行為,對自己的行為要有責任感。勤于思考,主動學習,在工作中你得有所收獲,而不是僅僅局限于執行任務。目標在于讓這件事辦的更好,而不是辦完。

       一般來說,工作主動性分為四個層次。一:不用別人告訴你,便能積極出色的完成自己的各項工作;二:領導安排任務后,才去做領導安排的工作,自己職責范圍內的工作,領導不安排就不知道去做;三:領導安排任務后,多次督促,迫于形勢才去做;四:”領導安排任務后,告訴他怎么做,并且盯著他他才去做。顯而易見,公司所希望的主動工作便是主動性的地第一個層次,即不論領導是否安排,都能積極主動并出色地完成自己的工作。

       干一行,愛一行,鉆一行,精一行這12字就是對自己價值提現的最好詮釋。干一行是對自身的內在要求,也是自身存在的前提條件。只有立足崗位,肩負起對崗位的責任感,完成自己工作崗位所要求的任務,才能體現自己的價值,在對企業負責的同時,也是對自己負責;如果說責任感是前提的話,那愛一行就是對自己提升的不竭動力,我們都知道,興趣是最好的老師,只有將對崗位的責任感轉變為發自肺腑的熱愛,才能時刻保持激情,激勵我們去不停的完善自己,適應崗位不斷增長的要求。

       (文/自營公司 涂曼)

側欄導航

江西昌南建設集團有限公司  版權所有  英文網站>>>

網站備案/許可證編號為:贛ICP備14008980號  電話:0791-86526089  E-mail:[email protected]

辦公地址:中國江西省南昌市南昌縣千億建筑科技產業園(昌南建設集團)

浙江怏乐彩12基本走势图